新疆公共卫生医师岗位胜任力影响因素调查研究(3)
表1 不同职称调查对象的六大胜任力要素评分比较(分,±s)
表2 不同工作年限公共卫生医师的6 大胜任力素质要素评分比较(分,±s)
当今,社会对于人才的态度正从重视学历文凭转向重视专业水平、个人能力、工作态度、职业道德等。以岗位胜任力为导向的现代医学教育理念逐渐成为高等院校医学教育的主流意识[16]。这种转变使得相关医学教育又一次面临较大的改革。在现今的工作中针对岗位胜任力为导向的针对性教育,是研究中的热点,能够更好的对医学生的学习及实习中起到导向作用,使得学生能够很好的掌握工作技能,完善自我。在今后的工作中根据学习经验及技能完成各种教学及工作任务,才能更好的为社会大众去服务。本次针对新疆8 个具有代表性的地区进行岗位胜任力影响因素分析,符合新疆的地域及经济特点,本次研究可为新疆医学院校公共卫生专业本科及研究生教育及培养、工作招聘及毕业后教育等均提供依据与参考。
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文章来源:《新疆石油地质》 网址: http://www.xjsydzzz.cn/qikandaodu/2021/0427/655.html